We maken AI structureel onderdeel van jouw organisatie
Van losse AI-initiatieven naar structurele bedrijfscompetentie.
0+
Klanten
0
Industrieën
Wie we zijn
Wij zijn een Amsterdams team van AI-consultants, engineers en strategen dat middelgrote organisaties helpt AI te transformeren van losse projecten naar een structurele bedrijfsvaardigheid. We werken zij aan zij met jullie teams om de manier van werken te herontwerpen; niet om alleen tools toe te voegen aan gebroken processen.
Het grootste risico is niet dat je AI mist, maar dat je het verkeerd inzet.
Het probleem: In middelgrote organisaties zien we vaak: losse pilots, enthousiaste individuen, AI toegepast op gebroken processen. Dit creëert beweging, maar geen transformatie.
Het verschil: Succesvolle organisaties ontwerpen workflows opnieuw in plaats van alleen te automatiseren, betrekken teams actief bij nieuwe manieren van werken, ontwikkelen de interne capaciteit om AI continu te verbeteren, en behandelen AI als strategische expertise met eigenaarschap en prioriteiten. Wij helpen jouw organisatie deze vier pijlers succesvol te transformeren.
De 4 belangrijkste oorzaken van mislukte AI-initiatieven
Strategie
Er is geen duidelijk plan voor prioritering, eigenaarschap, evaluatie, risico’s en opschaling.
Expertise
Kennis blijft extern of zit vast bij een paar interne ‘champions’, waardoor de rest van de organisatie achterblijft.
Adoptie
Medewerkers worden verwacht AI te gebruiken, maar worden niet betrokken bij hoe werk verandert.
Processen
Inefficiënte workflows en systemen worden geautomatiseerd in plaats van opnieuw ontworpen.
Dit creëert beweging, maar geen transformatie.
Van losse AI-projecten naar structurele AI-capability
Hoe wij AI omzetten in expertise
1
1. Ambitie scherpstellen We beginnen met een gratis sessie van twee uur om jullie AI-ambities, lopende initiatieven en organisatiecontext te begrijpen. Samen bepalen we waar de grootste kansen liggen en wat het beste startpunt is.
2
2. Het werk herontwerpen Een vast team werkt vier tot acht weken binnen jullie organisatie om kernprocessen in kaart te brengen, te identificeren waar AI echte impact maakt, en een blauwdruk te bouwen voor een nieuwe manier van werken.
3
3. AI-capability bouwen We implementeren AI-oplossingen zij aan zij met jullie teams en zetten ze in op echte processen. We trainen jullie mensen om deze oplossingen zelf te verbeteren en helpen jullie om AI op te schalen door de hele organisatie.
Klinkt als een plan. Maar waarom wij?
8+ jaar software ervaring
Advies over AI zonder diepgaande softwarekennis is waardeloos. De twee kunnen niet zonder elkaar.
Volledig in-house
We herontwerpen workflows, adviseren en bouwen oplossingen samen met de organisatie — en laten jullie interne AI-expertise groeien.
30+ algoritmes gebouwd
Van biomarkers tot GIS-kaarten en volledige boekhoudsystemen: we hebben het allemaal gemodelleerd, in uiteenlopende sectoren.
Intellectueel eigendom
Wij dragen standaard het intellectueel eigendom over aan jouw bedrijf. Wat wij bouwen, is van jou.
Praktisch, geen praatjes
Wat we adviseren, bouwen we zelf. Wat we bouwen, begrijpen we volledig.
Voor wie wij werken
Wij helpen middelgrote organisaties (20–2.000 medewerkers) om AI in te zetten in duurzame, organisatorische groei — van losse AI-projecten naar structurele AI-capability. Gericht op langetermijnwaarde door organisatorische verandering.
We hebben ervaring in deze sectoren, maar staan altijd open voor nieuwe →
Online Platforms & SaaS
Overheid
E-learning
Logistiek
E-Commerce
Recruitment
Geo & Industrie
Gezondheidszorg
"Wij bouwen en onderhouden jouw concurrentievoordeel met AI"
Ondersteuning bij het beheer van 630+ km wegen
Provincie Utrecht: innovatieproject voor Asset Management. Voorspellen van asfaltdegradatie voor betere onderhoudsbeslissingen aan wegen. We hebben niet alleen een model gebouwd — we hebben de organisatie in staat gesteld expertise structureel vast te leggen en met AI continu te verbeteren.
AI-transformatie bij GP Groot
Actief in afvalinzameling, recycling, energie en infrastructuur. Nederlands familiebedrijf met 1.500+ werknemers. Integrators hielp de stap van AI-experimenten naar echte operationele impact: intern AI-kennisplatform, AI-stuurgroep en herontwerp van workflows — bouwen aan structurele AI-capability.
Vind de beste cursusmatches in 17 landen
GoodHabitz. Een competency matchmaking-systeem voor customer success consultants in meer dan 15 landen om snellere en betere aanbevelingen voor hun klanten mogelijk te maken.
Wil je weten wie we nog meer helpen met AI? Vraag onze case studies aan, waarin we alles blootgeven (laat je e-mail achter om te ontdekken of we dit figuurlijk of letterlijk bedoelen 😉). Alle echte financiële cijfers en resultaten, glashelder gepresenteerd.
Waar beginnen we?
We leren je graag kennen in een videocall van 30 minuten.
Ben je daarna enthousiast? Dan starten we binnen 4 weken met jouw transformatie- of automatiseringstraject. In onze ervaring, als je eenmaal bent begonnen, wil je niet meer anders 😉
Geen tijd voor een kennismaking maar toch nieuwsgierig?
Vraag dan onze pitch aan via een opgenomen video en bekijk deze wanneer het jou uitkomt! (15 minuten)
